Gestion de carrière

Un projet professionnel et personnel

La carrière peut se gérer comme tout autre projet et/ou activité. Il est cependant fréquent que l'arrivée à un nouveau poste ou une évolution professionnelle peuvent être source d’incertitudes, voire d’angoisses. Peur de l’échec, peur du mauvais choix, peur d’aller au-delà des compétences possibles, peur aussi de relations fonctionnant sur d’autres modes, ce sont quelques-uns des freins les plus cités.

Ensemble avec le client, il s’agit d’identifier les différents obstacles qui peuvent se dresser sur le chemin d’une évolution, et d’en estimer la réalité, la probabilité ainsi que la chance que ces défis peuvent représenter pour le client.

Dans un coaching de développement professionnel et/ou personnel, le client bénéficie du regard extérieur et distancié du coach qui peut également lui apporter des éclairages théoriques dans des moments bien précis, tels que 

• les compétences managériales 
• le développement du leadership et du charisme
• le management des relations
• l’intelligence émotionnelle