
La philosophie qui sous-tend la pratique professionnelle au sein de la société Atalante Coaching s’inspire du présupposé de base que toute personne souhaite le meilleur pour elle-même et pour ceux qui l’entourent, et qu’elle est capable de vivre en fonction de règles qu’elle s’auto-impose pour y parvenir.
En outre, et basé sur notre longue expérience en matière d’accompagnement des personnes, nous croyons fermement que le changement, s’il peut paraître difficile au départ, est par la suite une source d’évolution permanente et enrichissante, qui permet d’aboutir à une liberté tant au niveau des idées que des contraintes matérielles.
Par ailleurs, nous partons du principe que le client détermine in fine à lui seul ce qui relève de ses priorités. Tout en respectant les valeurs humanistes qui sont à la base de notre Charte de Déontologie et qui nous lient, les coachs d’Atalante s’inscrivent donc entièrement dans la direction qui est fixée par le client.
Dans ce contexte, le coaching représente une co-construction commune – entre le coaché et le coach – de différentes solutions, à partir des ressources (intrinsèques et extérieures) dont dispose le client, afin qu’il puisse parvenir très concrètement, et dans un délai raisonnable, aux objectifs qu’il s’est fixés. Par la suite, et ayant analysé les ingrédients d’un changement qui lui convient, le client est ensuite capable d’évoluer tout seul vers toujours de nouveaux buts qu’il souhaite atteindre.